ParfumPlus Arabia

2018 مواد خام شهدتها هذه الصناعة على الإطلاق خلال عامي وانتشار وباء كوفيد، وإن كانت مثل هذه الأحداث تزيدك 2019 و قوة. وبغض النظر عن هاتين الظاهرتين غير العاديتين وبفضل الدعم الهائل والمستمر من فريقنا المحترف للإدارة، والذي تحسدنا عليه شركات عديدة، فإنها على الأرجح كانت أكثر الأوقات اكتمالاً و ارضاءً في حياتي المهنية. مرة أخرى، هذا هو الوضع الذي يحدث فارقا هائلا عندما تكون محاطا بالمهنيين المناسبين، إلى جانب العلاقات التي رسخناها مع عدد كبير من الأشخاص في بيت عطورنا على مر السنوات. ب ب: ما هي الخطوات التي اتخذتها يوروفراجانس نحو عملية التحول الرقمي؟ ل م : نظرا لتوسعنا السريع عالميا، فإن التحول الرقمي كان ولا يزال بالغ الأهمية من أجل إدارة مراكزنا الإبداعية الأربعة في برشلونة، مكسيكو سيتي، سنغافورة ودبي وأيضا مصانعنا الثلاثة وشبكة لا تقل عن ثلاث شراكات تتعلق بعقود التصنيع. اليوم، نتمتع بشبكة قوية، فعالة ومتصلة بشكل جيد. الوضع الحالي أدى إلى تسريع العديد من المشاريع الرقمية التي كنا نعتزم القيام بها بشكل متتالي. نحن نركز على تحقيق أقصى استفادة من عملياتنا لزيادة فاعليتنا وخدمة يوروفراجانسشركة عالمية، ذات أصول عائلية،مكرسةلتصميم وانتاج الروائح العطرة المستخدمةفيصناعة العطور،منتجاتالعناية الشخصيةوالعناية بالمنزل PP:WHATWASYOURDRIVINGFORCEDURING THELAST3YEARSASCEO? LM: Ithasbeenbothhumbling and rewarding in anunexpected turbulent contextdue to the worst ever rawmaterial crisis this industryhas experiencedback in2018 through2019 and the Covidpandemic; such eventsmake you stronger. Beyond these twoquiteunusualphenomena and thanks to theunwavering support of our highly experiencedmanagement team,which many companies envyus for, it isprobably themost complete and satisfying times ofmy professional life. Again, this iswherebeing surroundedby the rightprofessionalsmakes a tremendous difference, aswell ashaving cultivated relationshipswithmanypeople of ourboutique fragrancehouse over the years. PARTNERSIN FRAGRANCES SINCE 1990 INTHIS INTERVIEWwehaveLaurentMercier, CEO -Eurofragance andAntoinedeRiedmatten, ChiefSalesOfficer&GeneralManager IMEA - Eurofragance, share their views on the journey so far and theway ahead. PARFUMPLUS:HILAURENT.WHATWOULDYOU ATTRIBUTE,THESUCCESSOFEUROFRAGANCE,TO? LaurentMercier:The response is simple: “aptitude” and “attitude.” Our ambition is to enable those who show greatpromise, combinedwith a mentalitywhere service and collaborationwith customers are the keydrivers.We live our values ofpassion,performance and entrepreneurship in a way thatmakesus look at our customers’business through their eyes and care for it as if itwere ours. We keep on investing inpeople,products, systems, infrastructures, and sourcing.Not tomention, we could also anticipate the consolidationof the industry tobetter competewith the leaders.We are also ahead of the competition thanks to our founder’s expertise in orientalperfumery. Eurofragance is an international companywith familyorigins dedicated to thedesignand productionof fragrances forperfumery, personalcare, andhomecare ❚ LAURENTMERCIER,CEO Speaking Scents PARFUMPLUS PARFUMPLUS 12 13 يوروفراجانس:شركاءفي 1990 عالمالعطورمنذ في هذا الحوار مع لوران ميرسييه، الرئيس التنفيذي – يوروفراجانس ، وأنطوان دي ريدماتن، مدير المبيعات – الدولية ومدير عام منطقة الهند، الشرق الأوسط وأفريقيا يوروفراجانس ، يشاركانا وجهات نظرهما حول مسيرة الشركة حتى الآن والمستقبل الذي ينتظرها. برفيوم بلس: مرحبا لوران. إلى ماذا تنسب نجاح يوروفراجانس ؟ لوران ميرسييه: الرد بسيط: “الاستعداد” و”المنهجية”. طموحنا أن ندعم هؤلاء الذين يظهرون استعدادا كبيرا، فضلا عن أسلوب تفكير يكون فيه الخدمة والتعاون مع العملاء هما الدوافع الرئيسية. نحن نعيش قيمنا وهي الشغف، الأداء وريادة الأعمال بطريقة تجعلنا ننظر إلى شركات عملائنا عبر عيونهم ونرعاها كما لو كانت شركاتنا الخاصة. نحن مستمرون في الاستثمار في الأشخاص، المنتجات، الأنظمة، البنية التحية والموارد. كما أننا قادرون على أن نتوقع أن تزداد الصناعة قوة من أجل التنافس بشكل أفضل مع قادتها. ونحن متقدمون في المنافسة بفضل خبرة مؤسسشركتنا في صناعة العطور الشرقية. ب ب : ما هي قوتك الدافعة بصفتك رئيسا تنفيذيا على مدار السنوات الثلاثة الأخيرة؟ ل م: لقد كانت السنوات الثلاثة صعبة ومجزية في الوقت نفسه في إطار السياق المضطرب غير المتوقع الناتج عن أسوأ أزمة P A R F U M P L U S 17